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  • 2019-07-11来源:麻阳新闻网点击:
  • 内蒙古新闻综合频道
  • 化工资讯: 特别声明 本报告所涉各排行榜基础数据来源于各公司年度财务报告∴,所有年薪和持股数据均为披露的准确值⊿₯,持股市值根据持股数与2018年该公司股票最后一个交易日的收盘价计算而得﹡。我们采用了一贯(连续二十年)的数据处理方法♀π,以保证研究方法的一致性和历史数据的可比性♀▽。 由于本报告内容涉及大量信息数据△,在数据收集及处理过程中难免出现误差□,导致得出的数值和排序结果与真实的准确情况有可能不完全相符◇♂,特此说明并致歉∴◇。 本报告所提及的各公司△,如发现本研究数据与事实有误的⌒,可告知本公司〇┊,并提供准确的资料┊,以便本公司在对本报告的修订中予以更正△⊙,同时我们对工作中可能的失误也在此表示歉意﹡。希望海内外媒体(包括网络媒体)和机构在转载、引用本报告时亦予以说明♂。 本报告所涉各排行榜完全是出于统计、研究、分析的需要,研究结论亦仅供参考∟,本公司对上述方法及结论所带来的社会影响不承担任何责任┊。 中国上市公司高管薪酬及持股市值平均值分析 (以下图片均可点击放大查看) 01 上市公司高管薪酬均值及持股市值均值 上市公司高管薪酬均值及持股市值均值 02 分行业平均值及排序 分行业各公司最高年薪平均值及排序 (有效样本3552家) 分行业董事长年薪平均值及排序 (有效样本2766家) 分行业总经理年薪平均值及排序 (有效样本2342家) 分行业副总经理年薪平均值及排序 (有效样本3391家) 分行业董秘年薪平均值及排序 (有效样本3257家) 分行业财务总监年薪平均值及排序 (有效样本3107家) 分行业独立董事津贴平均值及排序 (有效样本3524家) 分行业董事长持股市值平均值及排序 (有效样本2008家) 分行业总经理持股市值平均值及排序 (有效样本1190家) 分行业副总经理持股市值平均值及排序 (有效样本2138家) 分行业董秘持股市值平均值及排序 (有效样本1364家) 分行业财务总监持股市值平均值及排序 (有效样本1247家) 03 分地域平均值及排序 分地域最高年薪平均值及排序 (有效样本3552家) 分地域董事长年薪平均值及排序 (有效样本2766家) 分地域总经理年薪平均值及排序 (有效样本2342家) 分地域副总经理年薪平均值及排序 (有效样本3391家) 分地域董秘年薪平均值及排序 (有效样本3257家) 分地域财务总监年薪平均值及排序 (有效样本3107家) 分地域独立董事津贴平均值及排序 (有效样本3524家) 分地域董事长持股市值平均值及排序 (有效样本2008家) 分地域总经理持股市值平均值及排序 (有效样本1190家) 分地域副总经理持股市值平均值及排序 (有效样本2138家) 分地域董秘持股市值平均值及排序 (有效样本1364家) 分地域财务总监持股市值平均值及排序 (有效样本1247家) 分所有制平均值 分上市板块平均值 未完待续...... - 2019白皮书往期精选内容连载 - 节选(一):中国上市公司高管身价(年薪及持股市值)排行榜 (点击标题或图片跳转阅读) 版权声明 本报告之版权归属上海荣正投资咨询股份有限公司▽。任何机构、单位、个人未经本公司的书面许可⊙☆,不得以文字、语音、图表及其他任何方式全部或部分转载或引用本报告内容;任何机构、单位、个人未经本公司的书面许可△,也不得复制、转载、销售或以其它方式通过本报告内容赢利∵⊿。任何经许可的转载或引用应当标明各排行榜的名称和本公司名称♀〇。否则△,本公司有权追究其法律责任⊙,并要求其承担未经许可使用可能导致的法律后果⌒⊿。 如何获得 《中国企业家价值报告(2019)》 《中国企业家价值报告(2019)》分为纸质版和电子版┊,希望索取《中国企业家价值报告(2019)》全文的朋友们┊,可扫描下方海报的二维码或者点击底部“阅读原文”了解详情☆。 荣正咨询再次感谢您对报告的关注、对荣正给予的支持₯₯! 内部创业项目的股权激励模式解析 从股权激励实践看公司KPI设计 苹果公司在高管激励的道与术 股权激励紧跟易主席“四个必须”步伐 2018年度A股上市公司股权激励报告(一) 承载荣耀♂◇,风华正茂︱荣正国际喜迎20周年庆 股权激励:孤岛卖鞋与盖房子的故事 股权激励与员工持股计划的区别本文首发于微信公众号:荣正咨询♀。文章内容属作者个人观点┊,不代表和讯网立场♂。投资者据此操作⌒﹡,风险请自担♂π。【化工资讯】
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